GoStrategic se llamó originalmente Servicios Cristianos Estratégicos (en adelante, «SCS») y comenzó en febrero de 1979 en el Área de la Bahía de San Francisco, California. Nuestro primer gran proyecto fue el mitin «Jesús ’79», que se celebró en Candlestick Park (entonces el hogar del equipo de fútbol americano San Francisco 49ers) y simultáneamente en las principales ciudades de los Estados Unidos. El Señor dio un buen comienzo a este ministerio cuyo propósito comisionado, como un ministerio profético sin fines de lucro, era trabajar por la unidad entre los creyentes, llamándolos a servir y ayudar a dar forma a las comunidades circundantes mientras obedecían la «Gran Comisión» de Mt 28 : 18-20; para «hacer discípulos de todas las naciones» a través de vidas bíblicas de amor y verdad. Para cumplir con este propósito, GoStrategic ha desarrollado extensos materiales y escuelas que se esfuerzan no solo por transferir conocimiento, sino también por impartir y entrenar para servir a nuestro Señor en medio de La cultura del «faraón». La fidelidad de Dios nos ha permitido tocar múltiples vidas, iglesias, negocios e incluso gobiernos con la aplicación práctica de los principios bíblicos y los beneficios de una cosmovisión cristiana.

1980’s

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La década de 1980 fue nuestra década de buscar a otros que veían el Reino de Dios en la forma en que lo hacemos nosotros, descubriendo lo que estaban haciendo y cómo podríamos trabajar con ellos para marcar la diferencia. Gran parte de la iglesia parecía preocupada por sí misma, pero reconocemos que Dios siempre está trabajando a través de su pueblo en cada generación. Comenzamos numerosas coaliciones estatales activistas cristianas, y una coalición nacional llamada Anatole, cada una diseñada para unificar estratégicamente el impacto de los creyentes en la cultura. Esto condujo a muchos encuentros con funcionarios electos, así como a aquellos que se postulan para cargos públicos, y pasó mucho tiempo trabajando en la capital de nuestra nación para ver que cada esfera de la vida y la cultura sea impactada por creyentes que están de acuerdo en que Cristo nunca dio permiso a su pueblo para entrega su tierra a aquellos que se oponen a Él intencionalmente o en ignorancia.

A mediados de la década de 1980, Dios le habló a Dennis de una manera dramática sobre el llamado a su vida: ¿Fue llamado para convertirse en un orador de conferencia de «gran nombre», o para educar estratégicamente y movilizar a las personas para el cambio? Fue llamado cada vez más como un orador emergente de la conferencia nacional, pero el Espíritu de Dios lo desafió como su llamado principal. Como resultado, desarrolló una estrategia para realizar seminarios de reconstrucción en ciudades específicas de los Estados Unidos. Estos seminarios incluyeron reuniones casi «sin parar» desde el viernes por la mañana hasta el domingo por la noche: un seminario para pastores, la serie económica Freedom para líderes empresariales, un seminario de movilización ministerial, predicación los domingos y todas las reuniones privadas que se podrían incluir. Durante este período de 1985 a 1991, invertimos en 35 ciudades objetivo con múltiples visitas. Dennis habló con cientos de pastores, decenas de miles de creyentes, voló más de un millón de millas y sentó las bases de lo que todavía estamos haciendo hoy.
Nuestra sede mundial se encuentra en Santa Rosa, California, donde una «segunda generación» lleva a cabo el trabajo creciente de los fundadores, Dennis y Jan Peacocke, y las juntas internacionales, el personal docente y los partidarios que hacen posible el trabajo.

De este período también surgió la publicación del primer libro de Dennis, Winning the Battle for the Minds of Men, numerosas series de audio, y los Consejos de Acción de la Ciudad que Dennis ayudó a comenzar en todo Estados Unidos.

1990’s

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La década de 1990 fue nuestra década de consolidación estratégica. Lo que llegó a llamarse The Convergence en la década de 1990 (ahora conocido como The Transforum Event) fue la fusión de una conferencia anual de liderazgo que comenzó a fines de la década de 1980 y el Grupo de Recursos Estratégicos. Durante este período, desarrollamos numerosos productos del ministerio de cintas de todos los seminarios que habíamos realizado; El segundo libro de Dennis, Doing Business God’s Way, se convirtió en un best seller; y se produjo el primer catálogo de productos SCS. Las oficinas de SCS se mudaron dos veces debido a las necesidades de crecimiento, ya que el personal trabajó arduamente para desarrollar la infraestructura necesaria para cumplir con las responsabilidades crecientes.

SCS se convirtió en un ministerio internacional. Los líderes de muchas naciones comenzaron a leer los libros, escuchar las cintas y preguntar sobre cómo «conectarse» para el trabajo del Reino. SCS celebró numerosas conferencias en Europa, América Central y del Sur. La traducción de nuestros materiales a idiomas extranjeros se convirtió en un problema creciente. Abrimos dos escuelas de correspondencia mundial, Strategic Life Training (SLT) y Business Leadership School (BLS).

SCS formó sus dos primeras asociaciones de oficinas internacionales en Suiza y Nueva Zelanda. Los propósitos de Dios para la estrategia a largo plazo para nosotros surgieron, al igual que la profundización de la gratitud por los trabajadores y colegas de todo el mundo.

2000’s al presente

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Comenzamos el nuevo milenio no solo en un modo de crecimiento, sino en una fase de multiplicación del viaje. Un método simple para facilitar esta multiplicación es asociarse con iglesias y ministerios que comparten la misma visión. Esta asociación ya se ha demostrado maravillosamente en nuestras oficinas asociadas de Nueva Zelanda, América Latina y Europa. Incluso cuando el Apóstol Pablo fue llamado a Macedonia y más allá por el Espíritu de Dios, las naciones nos están pidiendo una mayor ayuda en el terreno para capacitarlos para administrar escuelas SCS. Cada vez más «poseen» los materiales con y para su gente. Todas estas oficinas están estableciendo asociaciones en las naciones de su región y se están estableciendo nuevas asociaciones y escuelas en Singapur, Brasil y México. La gran ventaja de esta forma de organización es que los líderes locales están mejor capacitados para contextualizar el mensaje. No tienen barreras o problemas de idioma debido a la falta de comprensión cultural. Con el apoyo de SCS International, nuestros socios en todo el mundo podrán usar la base espiritual construida bajo SCS estos últimos 35 años para crecer y multiplicarse en sus propias naciones.

Cuando la gran recesión golpeó a los EE. UU. Y surgió la subsiguiente crisis económica mundial, Dennis lanzó una respuesta en su último libro Sobre el destino de las naciones: Resolviendo nuestra crisis económica. A medida que las realidades políticas y sociales continúan emergiendo, Dennis ha comenzado recientemente el Proyecto Estadistas, un movimiento internacional de cristianos y personas de ideas afines que responden a las crisis económicas y sociales actuales y crecientes con principios y modelos bíblicos prácticos que resuelven comunidades y comunidades específicas.

Reconociendo la oportunidad continua de crecimiento y el llamado de llegar a la próxima generación, SCS cambió su nombre a GoStrategic en marzo de 2014 para presentar un nombre simplificado que también es un llamado a la acción.

2020 y más allá

En otoño de 2021, Katherine Gallagher asumió oficialmente el papel de CEO y Directora Ejecutiva de GoStrategic con la entrega de la estafeta de su padre, Dennis Peacocke. Dennis sigue colaborando con GoStrategic y formando parte de su junta directiva. El ministerio sigue produciendo nuevos materiales y recursos, y la Escuela de Ciudadanía del Reino se prepara para su lanzamiento en 2023. Además de la distribución de materiales del ministerio y la gestión de las escuelas a nivel nacional, nuestra oficina central internacional sigue coordinando eventos, formación y el desarrollo, traducción y distribución de materiales educativos a nivel mundial. La necesidad de nuestro ministerio, mensaje, herramientas y formación sigue creciendo: la oportunidad de cambio cultural es más apremiante que nunca.